無薪假補助新政！了解2026年新制申請方式、資格與金額
無薪假成為企業減少營運成本的一種手段，但對勞工來說，收入的縮水卻是一種不小的壓力。為了幫助勞工穩定生活，勞動部推出兩大補助方案：「充電再出發訓練計畫」與「僱用安定措施」。本文將為您整理最新的申請資格、補助金額與申請方式，以幫您快速了解這兩項補助的差異。
什麼是無薪假補助?
無薪假補助是勞動部為了幫助勞工穩定生活而推出的兩項補助方案。它旨在幫助勞工在減班休息期間，能夠繼續領取補助金額，而不需要擔心收入的縮水。
哪些人可以申請?
以下是資格的具體要求：
* 本國籍勞工
* 合法居留外籍配偶
* 離婚或配偶死亡後可合法工作者
* 65歲以上仍受僱並投保職災保險者
公司必須具備什麼條件?
公司必須具備以下條件：
* 已通報減班休息
* 已簽署減少正常工時協議書
兼職、部分工時人員只要符合條件，也可申請。
補助金額有多少?
以下是補助金額表：
| 補助項目 | 補助方式 | 每月最高補助金額 |
|---|---|---|
| 充電再出發 | 上課時數 × 196元 | 19,600元 |
| 僱用安定措施 | 薪資差額 × 70% | 12,100元 |
兩大補助差異比較
以下是兩大補助的差異比較：
| 項目 | 充電再出發 | 僱用安定措施 |
|---|---|---|
| 是否要上課 | 需要 | 不需要 |
| 申請時間 | 開訓前報名 | 減班滿30天後 |
| 補助依據 | 上課時數 | 薪資減少金額 |
| 申請期限 | 隨課程辦理 | 90天內申請 |
FAQ 常見問題
Q1：無薪假一定能申請嗎?
不一定，必須是公司正式通報減班休息才可以。
Q2：兼職也能申請嗎?
可以，只要有固定排班並符合減班條件。
Q3：兩項補助可以一起領嗎?
可以，2026年新制已開放同步申請。
Q4：不想上課也能領補助嗎?
可以，可單獨申請「僱用安定措施」。
Q5：超過期限還能補申請嗎?
通常不行，建議符合資格後盡快辦理。
結語
面對無薪假，最怕的不是收入減少，而是不知道自己其實有補助可領。2026年這兩項補助，不只能減輕經濟壓力，也能趁機提升技能。若你目前正處於減班休息狀態，記得盡快確認資格，別讓權益睡著了。
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